בואו נדבר על תהליך ההכשרה של עובדים חדשים ועל למה הוא כל כך חשוב ומשמעותי. תהליך הכשרת עובדים חדשים עוסק בכניסה קלה ונעימה ככל הניתן של עובדים חדשים לחברה ולתרבות הארגונית שלה. בנוסף, זה הזמן לתת להם את הכלים ואת המידע לו הם זקוקים כדי להפוך לחברי צוות יעילים ומקצועיים. אז למה תהליך ההכשרה חשוב? […]
כל חברה נאלצת להשקיע משאבים רבים בגיוס ובשימור עובדים. מדובר באחד התהליכים שגובים הכי הרבה אנרגיה ומשאבים ממחלקת משאבי אנוש, שכן הידע שהעובד צבר במהלך תקופת העבודה יחד עם כל ההשקעה בהכשרות שלו, הולך לאיבוד וכעת נדרש להשקיע בעובד חדש שייקח את מקומו, וכמובן שזה תהליך שעולה בזמן ומאמץ. ההשלכות הישירות הן כמובן פגיעה בפרודוקטיביות […]
ביוני 2007 אפל הציגה לעולם את הסמארטפון הראשון. היום, לכולנו כבר יש אחד (לפחות) והשימוש בו נפוץ יותר מאי פעם – מחקרים מראים שבממוצע, עובדים מנהלים לא פחות מארבע שיחות טלפון בשעה. עם יכולות מתקדמות וצומחות, כאשר בלחיצת כפתור אנחנו יכולים לחלוק וידאו ולתקשר בנקל, המהפכה הזאת כאן כדי להישאר. טלפונים חכמים לא הולכים לשום […]
בעשור האחרון צפינו במהפכה שהתרחשה בעולם התקשורת הפנים-ארגונית. טלפונים סלולריים הפכו להיות נפוצים בין לילה, והיום לכולנו סמארטפון אישי אליו אנחנו מחוברים ללא הרף – כנראה יותר מלכל מכשיר אחר. המהפכה הזו שינתה באופן משמעותי את האופן בו אנחנו מתנהלים ומנהלים משימות יומיומיות ואת שיטות העבודה וההתנהלות של חברות. עובדים והנהלה כאחד, שבעבר היו מנותקים […]
בתוך כל השגרה השוחקת של העבודה והמשימות השונות, חשוב לעצור מפעם לפעם כדי לצחוק ולהנות! משחקים ופעילויות בקרב עובדי הארגון יכולים להיות פעילות מהנה במיוחד שהעובדים מדברים עליה הרבה זמן לאחר מכן, לצד גיבוש חברי צוות, היכרות מעמיקה יותר בין עמיתים לעבודה ושיפור התקשורת בין עובדים. מיותר לציין שכל אלו יכולים להשפיע באופן ישיר על […]
כשאגדת ה-NBA מאג׳יק ג׳ונסון (Magic Johnson) היה בשלהי הקריירה שלו על מגרש הכדורסל, הוא כבר התחיל לחשוב על הצעד הבא עבורו. הוא ידע שהוא רוצה לסייע לקהילות אורבניות, כפי שכבר הספיק לעשות במהלך חייו. אבל הפעם, הוא החליט לחבור לחברה הבינלאומית המובילה בתחום שירותי איכות החיים לעסקים – סודקסו (Sodexo), וכך נולדה חברת סודקסו-מאג׳יק (Sodexo […]
כולנו יודעים איזה כוח מדהים יש לסרטונים. כיצד הם מצליחים לספר סיפור ולהעביר מסר בצורה ברורה ומהירה. עובדי הארגון, בחייהם הפרטיים וכמו רוב האנשים, אוהבים לצרוך תוכן בפורמט הזה. מהניסיון שלנו, ברוב המקרים סרטון קצר ״לוקח בהליכה״ כל פורמט אחר של תוכן, בטח בעידן הנוכחי. תשאלו את עצמכם – איך הייתם מעדיפים לקבל עדכון על […]
עולם השיווק מלא בידע מקצועי, נסיון והבנה עמוקה של הקהל מולו אנו עובדים. ההקפדה על המסר הנכון בזמן הנכון ובפורמט הנכון, מביאה לתוצאות משמעותיות של ויראליות, חשיפה גבוהה ואימפקט, ולכן, מומלץ מאוד ליישם את אותה ההקפדה גם אל מול העובדים והמנהלים בארגון. בין אם מדובר בהודעות על שינויים ארגוניים או שינוי נהלים, ניוזלטר חודשי, הודעות […]
מחוברות עובדים. נדמה כאילו אנחנו שומעים את זה בכל מקום, והאמת היא שאני לא זוכר מתי נכחתי לאחרונה בכנס משאבי אנוש שלא ערך הרצאה אחת או שתיים בנושא. לא אכביד במילים על החשיבות של נושא המחוברות הארגונית (את זה הכנסים עושים מצוין) אלא אנסה לתת כלים פרקטים ליצירת מחוברות ארגונית, הורדת תהליכים לקרקע ואיך מיישמים […]
אפליקציית וואטסאפ, שחצתה מזמן את רף מיליארד המשתמשים ובכל יום נשלחות באמצעותה כ-42 מיליארד הודעות, הופכת ליותר ויותר פופולרית במסגרות פנים ארגוניות. לצד התרומה החיובית של הטכנולוגיה והקלות שבה יכולים חברי הארגון לתקשר ביניהם, אי אפשר להתעלם מההשפעות השליליות והפגיעה שהן יכולות לגרום להנהלה, למנהלי מערכות מידע וליועצים המשפטיים של החברה. מנהלים ועובדים מעידים על […]
במציאות הדיגיטלית הנוכחית, תקשורת פנים ארגונית הפכה לאתגר שכל ארגון צריך להתמודד איתו. בעקבות ריבוי אמצעי התקשורת והרשתות החברתיות נוצר מצב שבו לעובד יש אינספור פלטפורמות בהן הוא עושה שימוש במשך שעות העבודה, אבל אף לא אחת מהן לא עונה באמת על הצרכים שלו כעובד פרודוקטיבי. כל מעסיק מכיר את זה: חלק ניכר מהזמן של […]
